22 Nisan'da Haili Çevre Koruma, şirketin ilk çeyrek iş durumunu kapsamlı bir şekilde özetlemek ve hedeflerin, görevlerin ve temel görevlerin bir sonraki aşamasını dağıtmak için ilk çeyrek iş özeti toplantısı düzenledi. Parti komitesi sekreteri ve Xinda Group başkanı Lin Changbin toplantıya katıldı ve bir konuşma yaptı. Toplantıya genel müdür Fang Yeqing başkanlık etti ve toplantıya ekip üyeleri ve çeşitli departmanların başkanları başkan Wu Min katıldı.

Toplantıda, her departman ilk çeyrek üretim ve operasyon göstergeleri ve kilit çalışma tamamlanması, mevcut sorunlar ve çözümler ve ikinci çeyrek çalışma planları hakkında görüş alışverişinde bulundu. Genel Müdür Fang Yeqing, her departmanın ilk çeyrek iş durumu ve çalışma fikirlerinin bir sonraki aşaması hakkında özet bir rapor hazırladı.
Parti komitesi sekreteri ve Xinda Group başkanı Lin Changbin, üretim ve operasyonun ilk çeyreğinde Haili çevre korumasının başarılarını doğruladı ve birleşmiş ve ileriye doğru zorluklardan korkmayan Haili ekibinin ekip uyumu ve infazından memnuniyet duydu. Yönetmen Lin, ilk çeyrekte küresel ekonomik gerilemenin işletmelerin karşılaştığı bir zorluk ve baskı olduğunu vurguladı. Tüm büyük endüstriler yeniden düzenlenemedi. İşletmelerin fırtınaya direnmek için yeterli dayanıklılığa sahip olup olmadığını ve piyasada kazanıp kazanamayacaklarını test etmenin zamanı gelmişti. Tüm departmanlar yıllık işletme göstergelerini yakından takip etmeli, güvenlerini güçlendirmeli ve yıllık hedefleri ve görevleri süresiz bir ruhla tamamlamalıdır; Arkalarından gruptan güçlü bir destek olduğuna inanmalı ve herkesin birlikte çalışması ve cesaretle ilerlemesi, işletmenin motoru olarak satışları alması, üretimin temel avantajlarına oyun vermesi, iş, üretim, yönetim ve güvenlik arasındaki ilişkiyi doğru bir şekilde ele alması ve güvenli üretimin alt çizgisini koruması gerekir. İşlevsel departmanlar, iş ve üretim departmanlarına hizmet düzeyinden yardımcı olmalı ve aşırı yönetimi ortadan kaldırmalıdır. Bay Lin ayrıca, Xinda Group Kardeş Şirketlerinin mevcut durum altında çekirdek müşterileri koruyan ve keskin bir anlayışla krizlerde fırsatlar bulma gerçek vakalarını canlı bir şekilde paylaştı. Haili ekibini olumlu ve girişimci bir ruhu korumaya, sert koşmaya, eskisinden kurtulmaya ve yeniyi getirmeye, teknolojik yenilikle yüksek kaliteli gelişme sürmeye ve şirketi daha yüksek bir seviyeye kadar tanıtmaya teşvik etti.

Şirket başkanı Wu Min, Xinda Group'un güçlü liderliği altında Haili Çevre Koruması çalışma fikirlerini ayarladığını ve tekrar başladığını söyledi. Tüm endüstriyel geri dönüştürülmüş polyester zincirinin geliştirme modeline uymalıyız, zinciri güçlendiren ve bağlantıları optimize eden bir modelde yenilik yapmalı ve gelişmeliyiz, kaynak geri dönüşüm endüstrisindeki il arz ve pazarlama ortaklarının fırsatlarını ele almalıyız, koşarken duruşumuzu ayarlamalı, bir olarak birleştirin, gelişmeye devam edin ve yarın daha iyi bir şekilde çalışın!
